Offre REF#CS094

Notre client,  Leader européen dans le secteur du tourisme recherche pour l’un de ses sites parisiens :

UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Rattaché(e) au Superviseur Paie au sein du service des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

• Rédaction des contrats de travail et des avenants
• Etablissement des élements variables de la paie (contrôle, validation, édition, envoi des bulletins)
• Gestion administrative complète des dossiers des salariés (contrats, arrêts maladie, accidents du travail, attestations employeur etc…)
• Interface entre les collaborateurs et/ou le Directeur de site concernant la gestion des contrats
• Information et suivi concernant les dysfonctionnements liés à la gestion  de la paie, l’administration du personnel ainsi que les problématiques juridiques liées aux contrats de travail 
• Suivi des déclarations sociales (USAFF, ASSEDICS, MSA)

De Formation Bac+2/3, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils et procédures de gestion de la paie (Pleiade, Ciel, Sage) ainsi que les logiciels Word, Excel et PowertPoint, vous  avez également de solides connaissances en Droit du Travail et Social. Votre rigueur, vos sens de l’organisation et de l’initiative ainsi que votre esprit d’équipe seront de réels atouts pour ce poste.